УЧАСТИЕ В ДВУДНЕВНО ОБУЧЕНИЕ В ГР. ЛЕВСКИ
Всички служители в СОНИК СТАРТ задължително се включват в специализирани Обучителни програми, специфично разработени за съответното работно място, професионални компетенции и проблематика, която срещат в работата си.
В съответствие на утвърдената Обучителна програма на СОНИК СТАРТ, новоназначените служители от всички центрове преминаха обучение в гр. Левски в два модула: Превенция на институционализацията и реинтеграция и Работа с деца с девиантно поведение. Новитепедагог и социален работник от ЦОП Първомай бяха също пълноценни участници в обучението.
В продължение на двата дни специалистите бяха запознати с теоретичната рамка и надградиха практически умения в областта на: Деинституционализацията; ,,Превенция на изоставянето“- цел, равнища, етапи; Успешни практики; Особености на децата, настанени в иституции; Трудности на децата при завръщането от институции в техните семейства; Задачи на социалните работници при изпращане на децата от институциите в техните семейства и при интегрирането им в новата среда; Разбиране на трудното поведение при децата. Анализ и декодиране; Принципи и техники за справяне с трудното поведение; ,,Децата в конфликт със закона не са престъпници“; Държавната политика в областта на работата с деца в конфликт със закона – предизвикателства и възможни решения; Насоки за правосъдие, съобразено с интересите на детето; Ролята на социалния работник в детското правосъдие и др.
Социалните екипи взаимодействаха активно с обучителя Росица Петрова, началник отдел ,,Правата на децата, хората с увреждания и дискриминация“ на Омбудсмана на Република България.
Специалистите се запознаха с основните акценти при работата с институционализирани деца и деца с девиантно поведение, с пътищата за професионално въздействие. Основен извод, до който достигнаха специалистите, е относно абсолютната необходимост от продължителна, всеотдайна и експертна работа, от междуинституционално партньорство и активно взаимодействие на всеки етап на работа.
