– обучение „Създаване на програма в подкрепа на осиновяването”

– обучение „Етика в социалната работа при предоставяне на социални услуги в общността” (виж съдържание)  
В края на динамичното натоварване, управлението на СОНИК СТАРТ оод организира посещение за всички до Перперикон, което се превърна в своеобразен тийм-билдинг.
Нов акцент в програмата за професионално израстване на служителите на компанията е обучителните мероприятия да се съчетават с културна дейност. По този начин мотивацията за работа се повишава, ефективността на обучителните занятия нараства, а екипният дух се укрепва. Екипите на ЦОП предложиха следващите обучителни сесии да се състоят в близост до Старосел.